Une organisation n’est pleinement souveraine que si elle reste capable de comprendre, vérifier, décider et agir sans devenir intellectuellement dépendante de ses outils.
• Le délestage cognitif : que confions-nous à la technologie ?
• La réversibilité cognitive : pouvons-nous reprendre la main ?
• Les compétences critiques : que devons-nous continuer à exercer ?
• Qui a autorité pour vérifier ?
